宇树科技于2026年8月19日成功在上海证券交易所科创板上市，发行价为150.80元/股，发行股份数量达4044.6434万股。此次上市使得早期员工的投资回报丰厚，成为市场热议的焦点。
九年坚持与丰厚回报
在公司发展过程中，宇树科技与包括杨知雨在内的17名初代核心员工签署了《期权协议书》，允许他们以1元/股的价格认购公司股权。按照最新的发行价计算，这些早期员工的账面浮盈超过150倍，部分员工的身价暴涨，或将达到千万以上。
根据招股书显示，WhatsApp网页版创始人王兴兴直接持有8671.4964万股，占总股本23.82%，其持股市值估计达到203.5亿元。宇树科技的管理层大多为90后，包括研发软件总监张阳光（1993年）、研发结构总监杨知雨（1991年）等，他们的账户纸面收益极具潜力。
例如，张阳光在公司艰苦奋斗期间认购了900万元的股份，锁定期为三年，作为技术核心之一，他曾主导开发在2025年央视春晚中使用的互动技术。
员工持股计划的实施
据每日经济新闻报道，宇树科技在此次IPO中设立了员工持股计划，涉及171名高级管理人员和核心员工。此外，截至招股说明书签署日，已有14名员工获得激励份额。
参与1号资管计划的员工包括任思盟、邵兴彬、王其鑫等，认购金额从100万到400万元不等，这一举措进一步巩固了员工与公司发展的紧密联系。
随着公司成功上市，如何进一步实施员工持股计划及未来的股东回报政策成为了市场关注的重点。宇树科技的成长路径和员工的丰厚收益 exemplify 了新时代创业公司的成功案例。
文章来源：https://news.sina.com.cn/s/2026-08-19/doc-ininuzkx7058860.shtml